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福利厚生・社内制度

Employee benefits

福利厚生・社内制度

 ■ 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労政保険、厚生年金)

・各種の社会保険が完備しているので、安心して働くことができます。

 ■ 退職金制度

・SGSBから離れるときも、勤続4年以上の方は、働いた期間に応じて退職金を受け取ることができます。

 ■ リフレッシュ休暇制度

・永年勤続へのお礼と新たな気持ちで勤務していただくためにリフレッシュ休暇制度を導入しています。

 ■ 永年勤続表彰

・長年の会社への貢献への感謝として、勤続5年、10年、20年、30年、40年の節目で、勤続祝金を受け取ることができます。

 ■ ライフイベント支援

・結婚、出産、子供の小学校・中学校の入学時の祝金制度があります。ワーク・ライフ・バランスを大切にしてほしいという会社の願いを体現した制度です。

 ■ 資格取得支援制度

・業務に関連する資格取得を全面的にバックアップしています。資格の受験費用、講習会の参加費用などを会社負担しますので、スキルアップができる環境です。

 ■ 福利厚生サービス利用

・全国約1,000万人の利用実績を誇る総合福利厚生「WEL BOX] に加盟しています。レジャー・娯楽・育児・介護・スキルアップなど、多様なサービスを会員特別価格で利用できます。

 ■ 副業・兼業

・当社は副業・兼業可能です。スキルの拡充やキャリア形成による自己成長、人的ネットワークの拡大、収入の増加など、自己実現に向けての機会とすることができます。

 ■ 評価制度

・賞与考課(年2回)、昇給考課(年1回)を行っています。その結果については、個人面談によるフィードバックにより、評価の透明性と納得性を高めています。

その他の取り組み

その他の取り組み
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滋賀県イクボス宣言企業

「イクボス」とは、職場で共に働く部下の仕ワーク・ライフ・バランス を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司のことです。当社はトップが率先して「イクボス宣言」しています!

自治体への積極的な貢献

地域密着企業として、甲賀市をはじめとした各自治体様からも多くのお仕事をいただいています。最近では、令和6年12月の水口城城壁の    城壁除草作業や、令和7年の参議院選挙の期日前投票の事務補助業務をお任せいただくなど、地域での存在感を高めています。

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よくあるご質問

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